Erwachsenenbildung

Die Bereitschaft zum lebenslangen Lernen steigt bei vielen Menschen, die ihre Berufsausbildung bereits hinter sich gebracht haben. Intelligente Fortbildungsbücher für Erwachsene sind jedoch schwer zu finden. Viele unserer Self-Publishing-Autorinnen und -Autoren legen großen Wert darauf, die richtige Ansprache zu wählen und geben wichtige Tipps für erfolgsorientierte Berufstätige, damit die Weiterbildung und das weitere Lernen im Alltag des Jobs nicht untergehen.

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  1. Wie gut ist mein Unterricht und was kann ich verbessern?
    Wie gut ist mein Unterricht und was kann ich verbe(...) Ein kompetenzorientierter Selbstreflexionsbogen für die(...)
    Angelina Müller, Silvia Wenning
    Booklet Verlag: Books on Demand Erscheinungsdatum: 15.03.2019
  2. Karrierewege von Ärzten
    Karrierewege von Ärzten Experten geben Einblicke in ihren beruflichen Alltag
    Dirk Geest (Hrsg.), Silja Geest (Hrsg.)
    Paperback Verlag: Books on Demand Erscheinungsdatum: 10.09.2018
  3. Workbook Education
    Workbook Education Personal and employee education
    Gianni Liscia, Jan Liscia, Marcello Liscia
    Paperback Verlag: Books on Demand Erscheinungsdatum: 30.07.2018
  4. Skills for an Ecological Lifestyle
    Skills for an Ecological Lifestyle Education, Career Guidance and Vocational Counseling fo(...)
    Franz Jedlicka
    Verlag: Books on Demand Erscheinungsdatum: 31.07.2018
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  5. WEG-Verwalterbuch
    WEG-Verwalterbuch Ausbildung-Weiterbildung
    Reinhold Pachowsky
    Hardcover Verlag: Books on Demand Erscheinungsdatum: 25.05.2018
  6. Planspiele - Analyse und Wirkungen
    Planspiele - Analyse und Wirkungen Rückblick auf den Deutschen Planspielpreis 2015 und 2017
    Christian Hühn, Birgit Zürn, Sebastian Schwägele, Sarah Hofmann, Friedrich Trautwein
    Paperback Verlag: Books on Demand Erscheinungsdatum: 18.05.2018
  7. Freude am Lesen 1
    Freude am Lesen 1 Übungsbuch Lesen und Schreiben für Erwachsene. Buchstab(...)
    Gisela Darrah
    Paperback Verlag: Books on Demand Erscheinungsdatum: 13.03.2018
  8. Skills für einen ökologischen Lebensstil
    Skills für einen ökologischen Lebensstil Bildung und Bildungsberatung für die Ära der Postwachst(...)
    Franz Jedlicka
    Verlag: BoD E-Short Erscheinungsdatum: 14.02.2018
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Weiterbildung: Junge und erfahrene Fachkräfte kommen zusammen

Viele Berufstätige nehmen Ihre Weiterbildung erst dann ernst, wenn eine Beförderung in Aussicht gestellt wird. Noch klüger ist es, sich seiner Fortbildung im und ausserhalb des Unternehmens ohne Unterbrechungen und fortlaufend zu widmen. Nur so lernt man als erfahrene Fachkraft aus dem täglichen Geschäft. Für junge Fachkräfte sollte es selbstverständlich sein, dass sie sich in der Verantwortung sehen, neue Ideen durch Weiterbildungsmassnahmen in das Unternehmen zu bringen. Ob jung oder alt, entscheiden sich Arbeitnehmer dazu, sich selbstständig mit fachbezogener Lektüre fortzubilden, entwickeln sie Kompetenzen, die sie für ihre Arbeitnehmer unverzichtbar machen.

Persönliche Schlüsselkompetenzen entwickeln

Während sich viele Unternehmen die Bildung ihrer Angestellten zur Aufgabe machen, bleibt das Thema Zusammenarbeit innerhalb eines Teams meist unberührt. Der Umgang der Teammitglieder untereinander bleibt bei betrieblichen Fortbildungsmassnahmen regelmässig auf der Strecke; deswegen ist es wichtig für Berufstätige, sich selbst Gedanken darüber zu machen und Initiative zu zeigen. Eine Schlüsselkompetenz ist, wie der oder die Einzelne das Arbeitsklima persönlich verbessern kann und wie in der Kommunikation eigene berufliche Kompetenzen stärker hervorgehoben werden können. Im BoD Buchshop gibt es zu diesem Thema wirtschaftspsychologische Bücher, die angehenden Führungskräften in der Gesprächsführung helfen können.