Chaos. Chance? Change!

Führung ist komplex geworden. Organisationen sind in Bewegung. In ständigem Change. Und mittendrin stehen Menschen, die entscheiden, gestalten und Verantwortung tragen. Dieses Buch versammelt Impulse aus der Praxis für die Praxis. Beobachtend, provokant und ehrlich. Es geht um Macht und Mut. Um Ziele und Wirkung. Um Konflikte, Kultur und Selbstreflexion. Und um die unbequeme Frage, welchen Anteil wir selbst am Zustand unserer Organisation haben. Kein Methodenbuch. Kein Rezeptkasten. Sondern Anregungen zum Innehalten, Nachdenken und Handeln. Für Führungskräfte, die nicht nur erfolgreich , sondern wirksam sein wollen.