Individuelle Bewerbung mit Profil

Hans Joachim Bandorf

Hans Joachim Bandorf, Dipl. Betriebswirt (FH), Jahrgang 1953, hat in den 30 Jahren seiner Tätigkeit als Personalentwickler und Personalleiter tausende von Einstellentscheidungen getroffen. Seit einigen Jahren gibt er dieses Wissen in Form von Bewerberseminaren weiter.

Auf intelligente Weise anders darstellen als Andere und dabei den eigenen Nutzen für die Zielposition herausarbeiten, ist eine seiner Grundbotschaften

Ben Raml

Als ehemaliger Bundeswehrpilot, Personalmanager, NLP - Trainer und Berater arbeitet Ben Raml bei Bewerbertrainings eng mit seinem Co-Autor zusammen.

In Bewerbungsgesprächen ist die Körpersprache (beinahe) genauso wichtig, wie das gesprochene Wort, ist eine seiner Grundüberzeugungen.