Viele KI-Projekte scheitern nicht an der Technologie, sondern an fehlender Struktur, unklaren Zielen und mangelnder Einbindung der Menschen, die später damit arbeiten sollen.
Dieses Buch zeigt, wie Unternehmen den Schritt von der Experimentierphase zur praktischen Umsetzung schaffen. Es richtet sich an Führungskräfte, Entscheider und Projektverantwortliche, die KI nicht als kurzfristigen Hype behandeln wollen, sondern als strategisches Werkzeug mit messbarem Nutzen.
Hendrik Hartz beschreibt praxisnah, wie KI-Initiativen sinnvoll vorbereitet, priorisiert und umgesetzt werden. Im Mittelpunkt stehen klare Use Cases, realistische Ziele, messbare Erfolgskriterien, rechtliche Orientierung und die Frage, wie Mitarbeitende sinnvoll in den Veränderungsprozess eingebunden werden.
Das Buch hilft dabei,
- typische Fehler in KI-Projekten früh zu erkennen, - relevante Anwendungsfälle von bloßem Innovationstheater zu unterscheiden, - Pilotprojekte sauber aufzusetzen und in produktive Lösungen zu überführen, - Datenschutz, EU AI Act und Risikomanagement mitzudenken, - Akzeptanz bei Mitarbeitenden zu schaffen, - KI als Copilot statt als Autopilot im Unternehmen zu verankern.
Es ist kein Technikbuch und keine Sammlung beliebiger Tools. Stattdessen bietet es ein praktisches Arbeitsbuch für die Unternehmensrealität: mit Beispielen, Leitfragen, Checklisten und klaren Entscheidungshilfen.
Für alle, die KI nicht nur ausprobieren, sondern wirksam, verantwortungsvoll und dauerhaft im Unternehmen nutzen wollen.
Hendrik Hartz arbeitet seit vielen Jahren als Trainer, Coach und Berater an der Schnittstelle von Kommunikation, Vertrieb, Veränderung und praktischer Umsetzung in Unternehmen. Sein Schwerpunkt liegt darauf, komplexe Themen so zu übersetzen, dass Menschen sie im Arbeitsalltag wirklich anwenden können.
In seiner Arbeit mit Führungskräften, Teams und Vertriebsorganisationen beschäftigt er sich intensiv mit der Frage, wie neue Technologien, klare Prozesse und menschliche Akzeptanz zusammengebracht werden. Dabei geht es ihm nicht um Hype oder schnelle Tool-Euphorie, sondern um Lösungen, die messbar helfen und dauerhaft funktionieren.
Mit diesem Buch gibt er Führungskräften und Projektverantwortlichen einen pragmatischen Leitfaden an die Hand, um KI im Unternehmen strukturiert, verantwortungsvoll und nutzerorientiert einzuführen.
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