Menschen.Gehen.Lassen.

Einer geht. Alle sehen zu. Einer muss es aussprechen.

Über den, der gekündigt wird, reden alle. Über den, der die Kündigung ausspricht, fast niemand. Dabei gehört dieser Moment zu den härtesten Aufgaben der Führung: der Satz, der ein Leben verändert, und die Nacht davor, die niemand sieht.

Stefan Brunner kennt diesen Raum von innen. Fünfunddreissig Jahre Führung. Teams von bis zu achtzig Mitarbeitenden. Rund zweihundert Menschen, die er gehen lassen musste. Nicht mit Stolz. Sondern mit der Erfahrung eines Menschen, der weiss, was dieser Satz kostet.

"Menschen.Gehen.Lassen." ist kein Rechtsratgeber und kein HR-Handbuch. Es ist ein Führungsbuch über den Moment, in dem Menschlichkeit am schwersten wird.

Du liest darin,
- warum "Es ist nichts Persönliches" die grösste Lüge im Raum ist
- warum der schwerste Satz Dir gehört und nicht der HR-Abteilung
- was eine Kündigung mit denen macht, die bleiben
- warum die Besten nach einer Trennung leise mitrechnen
- wie Du klar bleibst, ohne kalt zu werden
- was Dich nach zweihundert Malen menschlich hält

Für alle, die Menschen führen und irgendwann der sein müssen, der trennt.

Dieses Buch nimmt Dir das Trennen nicht ab. Aber es nimmt Dir die Einsamkeit darin.