SCORE by CORE ist ein universelles Gestaltungsprinzip, welches nicht nur im persönlichen Bereich angewandt werden kann, sondern ebenso in Unternehmen, Organisationen, Familien oder Projekten. Es ist ein Weg zur sinnvollen Gestaltung jeder sozialen Einheit.
Das Buch beschreibt einen klaren Weg der „selbst-bewussten“ und „selbst-bestimmten“ Gestaltung von innen nach außen. Durch die Anwendung wird der Leser wieder zum kraftvollen Gestalter - statt sich als Getriebener und Opfer von äußeren Umständen zu fühlen.
SCORE, also Zielerreichung und konkrete Umsetzung, folgt dabei immer CORE, dem Kern bzw. dem WARUM. Auf persönlicher Ebene umfasst CORE den Wesenskern eines Menschen, also die persönliche Bestimmung mit den darin schlummernden Sehnsüchten und Wünschen. Auf unternehmerischer Ebene bezeichnet CORE das große WARUM, den wahren Beweggrund, warum ein Unternehmen existiert.
Das Buch ist geschrieben für mutige Pioniere, die ihr Leben (wieder) selbst in die Hand nehmen möchten, statt sich weiterhin von den äußeren Umständen bestimmen zu lassen. Für Menschen, die eigenverantwortlich ein Unternehmen aufbauen, führen und damit einen wirklich sinnvollen Beitrag leisten möchten. Und auch für Führungskräfte, die sich nach Klarheit und Sinn in Ihrem täglichen Handeln sehnen.
Die Autoren Florian Reichl und Holger Körber stellen mit diesem Buch einen Lösungsweg vor, der weit über die tradierten Vorstellungen von "Geld gegen Arbeitszeit" und dem "Erklimmen von Karriereleitern" hinausgeht. Es geht darum, seine persönliche Erfüllung zu finden und diese auf unternehmerische Art umzusetzen. Die wesentliche Antriebskraft dabei ist die Antwort auf die Frage nach dem WARUM. WARUM tun wir das, was wir tun? Wer diese Frage in Klarheit beantworten möchte, findet in diesem Buch einen wertvollen Begleiter auf dem Weg zu seinem authentischen und sinnerfüllten Leben - und Unternehmen.
SCORE by CORE ist ein Lösungsweg für einen Großteil der Probleme, denen wir Menschen uns derzeit persönlich, wirtschaftlich und gesellschaftlich gegenüber sehen.
Florian Reichl, Jahrgang 1969, CEO und Gründer der Owellis GmbH Co KG und Unternehmerberater.
Schon seit der Studienzeit war für ihn klar, dass Wirtschaft und Soziales keine Gegensätze sind, sondern auf natürliche Art zusammen gehören. Nur auf Basis menschlicher Entwicklung ist auch sinnvolles wirtschaftliches Wachstum möglich. Dass dies nicht nur ein theoretischer Ansatz ist, sondern auch in der Umsetzung wirkt, erkennt man in seinem Unternehmen und an den Ergebnissen seiner Beratungskunden.
Holger Körber
Holger Körber, Jahrgang 1970, Inhaber und Gründer der Innovations- und Denkwerkstatt koerber | weiterdenken.
Der Mensch mit seinem individuellen Potential rückt im modernen Wirtschaftsleben zunehmend in den Mittelpunkt. Immer mehr Menschen spüren den Wunsch, ihre Sehnsüchte und Wertvorstellungen mehr in ihr (unternehmerisches) Leben zu integrieren. Aus dieser Haltung heraus entstehen großartige Unternehmungen und Innovationen, die für sinnvolle Lösungen und gesundes Wachstum sorgen.
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