Wat voor type organisatie past het beste bij jou? Waarom voelen veel mensen zich niet echt gezien en gehoord in organisaties terwijl juist dat de sleutel is tot duurzame prestaties? In dit boek ontdek je het Effectiveness Triangle Model: een praktisch kompas waarmee je organisaties, teams en leiderschap leert lezen, begrijpen en versterken.
Gebaseerd op meer dan 25 jaar praktijkervaring, vele rondetafelgesprekken en begeleiding bij leiderschapsontwikkeltrajecten laat dit boek zien hoe de juiste balans tussen resultaatgerichtheid én menselijke verbinding het verschil maakt tussen overleven en echt groeien. Een must-read voor jonge professionals, leidinggevenden en HR- & Finance-professionals die willen bouwen aan organisaties waar mensen en prestaties duurzaam kunnen bloeien!
Ik heb in mijn HR-loopbaan mijn kennis en ervaring opgebouwd met name in de voedingsmiddelenindustrie. Ik houd van de 'Maak-industrie'; Mensen zijn trots op het product dat ze maken en hebben een gemeenschappelijk doel, waarbij ze elkaar nodig hebben om dat te realiseren.
Es sind momentan noch keine Pressestimmen vorhanden.