Deutschland läuft Gefahr, zur Industrienation zweiter Klasse abzusteigen, wenn es nicht zügig gelingt, die Deindustrialisierung des Landes zu stoppen. Zehn der renommiertesten Interim Manager - Dr. Bodo Antonic, Ulvi Aydin, Ulf Camehn, Ruben Faust, Christian Florschütz, Eckhart Hilgenstock, Jane Enny van Lambalgen, Klaus-Peter Stöppler, Roland Streibich und Karlheinz Zuerl - haben einen Fahrplan entworfen, wie das Ruder noch herumgerissen werden kann, bevor es zu spät ist. Sie stützen ihre Analysen und Aussagen sowohl auf ihre eigenen Erfahrungen als auch auf eine von der renommierten Manager-Community United Interim organisierte Umfrage unter 550 Interim Managern. Der Herausgeber Dr. Harald Schönfeld ist der Gründer und CEO von United Interim.
Interim Manager gelten als "Seismographen der Wirtschaft", weil sie als temporäre Führungskräfte von Unternehmen in Transitionsphasen geholt werden. Dadurch lösen sie im Laufe der Zeit mehr Aufgaben in mehr Organisationen verfügen über einen entsprechend reichhaltigen Erfahrungsschatz als jeder "normale" Manager. Diese geballte Wirtschaftskompetenz macht dieses Buch einzigartig.
Eckhart Hilgenstock zählt zu den meistgefragten Interim Managern in Deutschland. Unternehmen holen ihn regelmäßig als Führungskraft auf Zeit in den Betrieb, wenn es um die Themen profitables Wachstum und Vertrieb sowie Digitalisierung und den KI-Einsatz in Organisationen geht. "Eckhart Hilgenstock gilt als Vorzeigetyp der Branche", schrieb die WirtschaftsWoche über ihn. Seine Erfahrungen hat er u.a. gesammelt als General Manager EMEA bei Microsoft sowie zuvor als Managing Director DACH bei Lotus Development und IBM Deutschland. Eckhart Hilgenstock ist Mitglied im Diplomatic Council, einer globalen Denkfabrik mit Beraterstatus bei den Vereinten Nationen (UN). Für seine Verdienste wurde er als "Top Interim Manager 2025" ausgezeichnet.
Jane Enny van Lambalgen
Jane Enny van Lambalgen ist Founding Partner und Geschäftsführerin der Firma Planet Industrial Excellence sowie Mitglied bei United Interim, der führenden Community für Interim Manager im deutschsprachigen Raum, und im Diplomatic Council, einer globalen Denkfabrik mit Beraterstatus bei den Vereinten Nationen (UN). Für Unternehmen ist sie tätig als Interim Manager für Strategie, Operational Excellence, Turnaround, Supply Chain Management und Digital Transformation. Als Managerin auf Zeit übernimmt sie Positionen als CEO, Managing Director, COO, Delegierte des Verwaltungsrats, Aufsichtsrat und Beirat in der mittelständischen Wirtschaft. Schwerpunkte ihrer Tätigkeit sind internationale Operations-Einsätze mit Fokus auf Produktion, Supply Chain und Logistik. Für ihre Verdienste wurde sie als "Top Interim Manager 2025" ausgezeichnet.
Klaus-Peter Stöppler
Klaus-Peter Stöppler zählt zu den zehn renommiertesten Executive Interim Managern Deutschlands mit über 35 Jahren Erfahrung in den Branchen Bauwirtschaft, Immobilien, Energie und Industrie. Er begleitet mittelständische Unternehmen als permanenter Beirat oder als Interim Manager auf Zeit. Seine Expertise umfasst Bauprojektmanagement, Unternehmensrettung und strategische Beratung. Klaus-Peter Stöppler ist Mitglied der Denkfabrik Diplomatic Council mit Beraterstatus bei den Vereinten Nationen. Für seine Verdienste wurde er als "Top Interim Manager 2025" ausgezeichnet.
Ulvi Aydin
Ulvi Aydin gehört zu den zehn renommiertesten Interim Managern Deutschlands.
Christian Florschütz
Christian Florschütz gehört zu den zehn renommiertesten Interim Managern Deutschlands.
Ruben Faust
Ruben Faust gehört zu den zehn renommiertesten Interim Managern Deutschlands.
Roland Streibich
Roland Streibich gehört zu den zehn renommiertesten Interim Managern Deutschlands.
Bodo Antonic
Dr. Bodo Antonic gehört zu den zehn renommiertesten Interim Managern Deutschlands.
Karlheinz Zuerl
Karlheinz Zuerl gehört zu den zehn renommiertesten Interim Managern Deutschlands.
Harald Schönfeld (Hrsg.)
Dr. Harald Schönfeld hat vor über einer Dekade die führende Community für Interim Manager ins Leben gerufen (United Interim) und führt seit vielen Jahren regelmäßig Qualifizierungsmaßnahmen für Interim Manager und Aufsichtsräte durch. Die von ihm entwickelte butterflymanager-Methode zur Besetzung von Führungspositionen ist international anerkannt. Dr. Harald Schönfeld ist Akademischer Direktor der Diplomatic Council Future Academy sowie Herausgeber von zwei Fachbuchreihen und mehrfacher Buchautor zu den Themen Interim Management, Aufsichtsrat und Künstliche Intelligenz.
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